|
STROOMSTORING BLOKT E-MAILVERKEER AFMP |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
Door een stroomstoring is het AFMP-hoofdkantoor op woensdag 1 februari enige uren onbereikbaar geweest. Heeft u ons die dag na half drie een e-mail gestuurd, dan is die mogelijk niet aangekomen. Voor alle zekerheid kunt ons dat bericht dan het beste nog een keer sturen. |
|
Studieverzoek afgewezen? Meld je! |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
 Het tv-programma De Ombudsman van de Vara wil aandacht besteden aan de manier waarop het voor militairen steeds moeilijker is geworden om naast hun werk, een opleiding te mogen volgen. Bij belangenbehartigers komen steeds meer klachten binnen over afgewezen studieverzoeken. De Ombudsman, die opkomt voor burgers die van mening verschillen met de overheid, bereidt een uitzending voor over dit onderwerp en zoekt contact met militairen die hiermee te maken hebben. Je kunt je reactie sturen naar:
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
Medewerking aan dit TV-programma staat los van de mogelijkheid voor leden van de AFMP/FNV om de studieafwijzing te laten toetsen door onze afdeling Individuele Belangenbehartiging. Deze afdeling kunt u bereiken via 0348-707433 of
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
Als je al een zaak bij ons in behandeling hebt, raden we je aan om even contact op te nemen met je behandelaar voordat je je aanmeldt bij de VARA.
|
|
|
Klijnsma leidt oprichting nieuwe vakbeweging |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
 Jetta Klijnsma gaat per direct met vier andere kwartiermakers aan de slag om de oprichting van de opvolger van de FNV voor te bereiden, de zogenaamde Nieuwe Vakbeweging. De ploeg bestaat naast Klijnsma uit Marjan van Noort, Michel Donners, Frank Bluiminck en Tuur Elzinga. De FNV Federatieraad - met daarin ook AFMP-voorzitter Wim van den Burg - heeft op maandagmiddag 16 januari unaniem met hun opdracht ingestemd.
Jetta Klijnsma: ‘Ik heb na mijn oriëntatie ontzettend veel zin om met deze ploeg, met wortels binnen en buiten de vakbeweging, aan de slag te gaan. Wij willen vooral horen en zien wat voor vakbeweging Nederland nodig heeft, zodat we daar met zijn allen aan kunnen gaan bouwen.’ De kwartiermakers gaan de komende maanden het land in voor gesprekken. Rond 1 mei 2012 zullen zij de concept-statuten presenteren. Dat wordt de opmaat voor het oprichtingscongres dat in juni 2012 zal plaatsvinden.
Positieve energie
Klijnsma: ‘Er wordt gelukkig al veel gesproken op bijeenkomsten in het land over hoe de nieuwe vakbeweging eruit kan zien. Dat is mooi, want wij willen alle positieve energie uit die discussies benutten als grondstof voor de nieuwe organisatie.” Via de speciale website www.kwartiermakersvakbeweging.nl kan iedereen op de hoogte blijven van de voortgang van de kwartiermakers. Mocht je suggesties hebben, dan kun je die mailen naar
Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken
.
|
|
|
Landmacht lapt afspraken met vakbonden aan de laars |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
Minister lijkt grip op interne organisatie te verliezen
 Met afgrijzen moeten we constateren dat de Koninklijke Landmacht de in het georganiseerd overleg gemaakte afspraken tussen Minister van Defensie Hillen en de bonden negeert. De AFMP/FNV roept de Minister van Defensie op om in te grijpen. Hoewel we ons tegelijkertijd afvragen of Hillen nog wel de regie heeft gezien het feit dat de Commandant Landstrijdkrachten tot nu toe doodleuk zijn eigen gang gaat.
April vorig jaar werden we allemaal door het kabinet geconfronteerd met de grootste bezuinigingsslag binnen Defensie ooit. Sindsdien hebben we samen met onze leden hard gestreden om gedwongen ontslagen te voorkomen en begeleiding van werk naar werk met behoud van inkomen zoveel mogelijk te bevorderen. Na een lang en intensief overlegproces zijn we uiteindelijk met de minister het kader overeengekomen waarbinnen deze bezuinigingen moeten gaan plaatsvinden.
Tijdens dit moeizame overleg hebben we moeten instemmen met enkele zeer ingrijpende en pijnlijke maatregelen die nodig waren om alle medewerkers van Defensie gelijke kansen te geven in de komende reorganisaties. Daarbij hebben wij en de minister behoud van werk als allerhoogste prioriteit gesteld. Dat de politieke keuzes ten koste zouden kunnen gaan van de kwaliteit van de organisatie moeten we daarbij helaas accepteren. Maar tijdens de landmachtinformatiedagen van november vorig jaar bleek al dat de Commandant Landstrijdkrachten (C-LAS) Mart de Kruif zich weinig aantrekt van de centraal gemaakte afspraken. |
|
Lees meer...
|
|
|
Overleg met minister Hillen gestaakt door onduidelijkheid over rechtspositie |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
 Het overleg met minister Hillen van Defensie is per dinsdag 10 januari gestaakt. Aanleiding is de onduidelijkheid over de ambtelijke status van het defensiepersoneel. Dat hebben de vakcentrales tijdens het Sector Overleg Defensie de minister laten weten.
Aanleiding is een nota van Hoofd Directie Personeel Willem van de Water, waarin wordt gesteld dat de beschermde status van militairen kan worden afgeschaft. Deze nota is een reactie op het initiatief wetsvoorstel van het CDA en D66, dat militairen juist wel die beschermde status laat houden. De AFMP/FNV vindt het opheffen van die status een ondoordacht plan dat de inzetbaarheid van krijgsmacht in gevaar brengt en wijst het daarom af.
Lees meer over de nota van de HDP en het initiatief wetsvoorstel.
|
|
|
Defensie maakt puinhoop van personeelsbeleid |
|
|
|
Geschreven door Internetredactie
|
|
 Ruim een jaar na de invoering van het nieuwe AMAR en de realisatie van de nieuwe vacaturebank blijkt dat er van de prachtige afspraken op papier in de praktijk niets terecht is gekomen en dat Defensie een puinhoop heeft gemaakt van het nieuwe personeelsbeleid. Met als dieptepunt het misleidende advies aan medewerkers om zelf vroegtijdig ontslag te nemen.
In 2008 heeft de Minister van Defensie het Flexibel Personeelssysteem (FPS) ingevoerd. Het doel hiervan was tweeledig. Ten eerste een voortdurende talentontwikkeling van het personeel en ten tweede het realiseren en handhaven van een evenwichtige opbouw van het personeelsbestand. Om met name dat eerste doel te realiseren hebben de vakbonden harde afspraken gemaakt over onder andere het functietoewijzingsproces, de loopbaanbegeleiding en de opleidingsmogelijkheden. Begin vorig jaar leken we daarin geslaagd te zijn met de invoering van het nieuwe AMAR en de bijbehorende uitvoeringsregeling (VVURAMAR). In vervolg hierop werd de nieuwe vacaturebank gerealiseerd en gingen de loopbaanbegeleiders met volle kracht aan de slag.
De vacaturebank wordt echter op grote schaal verkeerd gebruikt. Vacatures worden veelal niet opengesteld, functie-eisen worden tussentijds gewijzigd en stoelen worden nog steeds buiten het officiële functietoewijzingsproces gevuld. Indien iemand wel wordt uitgenodigd voor de sollicitatieprocedure ontbreekt alle transparantie in dit proces en ontvangt men bij een afwijzing een standaardbrief zonder de vereiste motivering. |
|
Lees meer...
|
|
|
|
<< Begin < Vorige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Volgende > Einde >>
|
| Resultaten 1 - 18 van 257 |
Alweer is een hoofd personeel en organisatie de fout in gegaan door eigenhandig een besluit te nemen zonder voorafgaande instemming van het georganiseerd overleg. Schokkend aan de manier waarop het is gegaan, is dat medewerkers werden gechanteerd: zij mochten geen bezwaar aantekenen tegen het stopzetten van de arbeidsmarkttoeslag. Hillen moet nu paal en perk stellen aan dit soort uitwassen en laten zien wie hier de baas is.
Op 1 april a.s. is het weer zover. Op dat moment moet uw belastingaangifte weer bij de fiscus bezorgd zijn. Wij zijn er trots op dat de samenwerking tussen de AFMP/FNV de Marechausseevereniging en de Nederlandse Politiebond in FNV Veiligheid onder meer gestalte heeft gekregen in de uitgifte van de FNV Veiligheid Belastinggids 2012. Als lid van de AFMP/FNV of MARVER/FNV kunt u de gids gratis downloaden. Bent u nog geen lid, meld u dan nu aan en u krijgt de gids gratis thuis gezonden. 
De AFMP/FNV vindt het voorbarig van het ABP om in januari 2012 al een verlaging van de ambtenarenpensioenen in 2013 aan te kondigen. Het pensioenfonds meldde vanochtend dat een afstempeling van een half procent vanaf april volgend jaar nagenoeg onvermijdelijk is geworden.
Op de website 
