2. Hoe verhoudt de structurele loonontwikkeling bij Defensie zich ten opzichte van andere sectoren?

Onlangs startten wij een procedure tegen Defensie over de doorbetaling van vlieggeld tijdens vakantie. Dit vlieggeld is een zogeheten incidentele toelage, die in veel gevallen toch bijna het hele jaar wordt betaald. Ontvang jij deze toelage in minstens acht maanden van het jaar? Dan kom je in aanmerking voor doorbetaling hiervan tijdens de vakantieperiode.

Je beseft het als AFMP-lid misschien niet, maar er bestaan diverse incidentele toelagen die een structureel karakter hebben. Voorbeelden hiervan zijn de vaartoelage, het vlieggeld en de duiktoelage. Houd scherp in de gaten of jouw werkgever deze toelage(n) wel doorbetaalt tijdens jouw vakantie. Gebeurt dit niet? Dan ontvang je in de maand daarna minder nettoloon. In dat geval kan de AFMP, net als bij diverse collega’s die je de afgelopen tijd voorgingen, namens jou hiertegen bezwaar maken.

Ontvang je een toelage die op papier incidenteel, maar in werkelijkheid structureel is? Dan kan de AFMP, net als bij enkele collega’s die je de afgelopen dagen zijn voorgegaan, bezwaar voor je maken als de toelage tijdens je vakantie niet wordt doorbetaald. Je hebt veel incidentele toelagen met een structureel karakter, zoals de vaartoelage, het vlieggeld of de duiktoelage.