Nieuws & blogs

Hieronder vind je relevante links naar interviews en artikelen in de landelijke media, waarin de AFMP haar ongezouten mening geeft over militaire onderwerpen die voor jou als lid van belang zijn!

De Defensiebonden en staatssecretaris Van der Maat van Defensie bereikten op 31 mei een arbeidsvoorwaardenresultaat voor het defensiepersoneel voor 2021 t/m 2023. Highlights van dit resultaat zijn salarisverhogingen met een totaaleffect over drie jaar van 8,5%, een eenmalige uitkering van 1.750 euro voor alle medewerkers, een nieuwe loontabel voor militairen waardoor veel militairen er in salaris op vooruit zullen gaan en een verbetering van de tegemoetkoming voor het woon- werkverkeer. Omdat je ongetwijfeld nieuwsgierig zult zijn naar alle ins & outs van het resultaat, vind je hieronder diverse links, met als eerste het onderhandelaarsresultaat 2021-2023 waarin alle maatregelen en afspraken zijn opgenomen en vervolgens links naar de bijlagen met specifieke onderdelen en uitwerkingen van het resultaat.

Defensie en de vakbonden voor defensiepersoneel hebben vandaag een arbeidsvoorwaardenresultaat bereikt voor de periode 2021 tot en met 2023. Afgesproken zijn salarisverhogingen met een totaaleffect van 8,5 procent over 3 jaar en een eenmalige uitkering van 1.750,- euro voor alle Defensiemedewerkers.

Het Algemeen Bestuur van de AFMP brengt ter algemene kennis van de leden dat op vrijdag 17 juni vanaf 10.30 uur de 46e Bondsvergadering wordt gehouden in Hotel ’t Paviljoen, Grebbeweg 103 - 105, 3911 AV in Rhenen.

De AFMP heeft inmiddels voor meer dan honderd leden bezwaar gemaakt tegen de weigering van Defensie om gevolg te geven aan de uitspraken van de Centrale Raad van Beroep. Bij een groot deel van de bezwaarschriften is verzocht om aanhouding van het bezwaar. Hierdoor hebben de onderhandelaars van de AFMP en andere bonden tijd om met elkaar te overleggen over een oplossing voor de terugwerkende kracht.

Ga je uit dienst en worden er vakantie-uren uitbetaald? Let dan goed op of van het juiste uurloon is uitgegaan en laat jouw loonstrook door de AFMP controleren. Wij voerden procedures tegen Defensie over de vraag of de werkgever in het uurloon dat wordt betaald over niet opgenomen vakantie ook het werkgeversdeel van de pensioenpremie en het financiële voordeel van de eigen ziektekostenverzekering voor militairen moet meenemen.