Nieuws & blogs

Het ABP heeft inmiddels inhoudelijk gereageerd op onze sommatiebrief van 26 oktober jongstleden, en geeft aan dat het volgend jaar niet de systematiek van 2018 kan blijven uitvoeren.

Misschien heb je het al opgemerkt. Ik ben aan het vloggen geslagen. Waarom ik dat doe? Om de leden (en andere geïnteresseerden) een ‘kijkje in onze keuken’ te bieden. Wat doe ik zoal om de belangen van onze leden te behartigen? Waar ben ik allemaal mee bezig? En dat ik niet tijdens ieder overleg kan vloggen snappen jullie wel.

Op dinsdagmiddag en -avond 13 november zaten Defensie en de bonden voor het eerst sinds het afwijzen van het onderhandelingsresultaat weer met elkaar om tafel. Onderwerp van gesprek: arbeidsvoorwaarden en pensioen. Hierbij betrokken werd alle informatie die de afgelopen periode door Defensie bij het personeel is opgehaald.

Op 26 oktober 2018 zond onze advocaat het ABP een brief met een duidelijke boodschap, namelijk: “Graag vernemen wij binnen vijf werkdagen of ABP de methodiek ook in 2019 kan voortzetten en of ABP ook bereid is dat te doen. Zo niet, dan verzoeken cliënten dat ABP schriftelijk bevestigt dat ABP de eindloonregeling ook in 2019 continueert.”

Sinds de grote bezuinigingen op Defensie zijn er veel reorganisaties geweest, allemaal gebaseerd op krimp. Dat was voor ons en zeker ook voor alle betrokken medezeggenschapscommissies (MC's) een pittige klus, die we vaak in goede samenwerking hebben geklaard.

Na het nee tegen het arbeidsvoorwaardenresultaat moet er op korte termijn een afspraak worden gemaakt over de militaire pensioenregeling 2019.