Verschuivingstoelage

Wanneer het bevoegd gezag een dienst van jouw vooraf vastgestelde en aan jou bekend gestelde rooster verschuift, kun je recht hebben op een verschuivingstoelage als je ook de TODA ontvangt. Dit zijn de voorwaarden voor het ontvangen van de verschuivingstoelage:

• Je hebt recht op de TODA in de betreffende maand; én
• De hoogte van die TODA is minimaal € 50,40 (deeltijd naar rato); én
• Het bevoegd gezag heeft maximaal 72 uur voor de start van de betreffende dienst deze dienst verschoven.

Per verschoven dienst ontvang je vanaf 1 augustus 2025 een bedrag van € 62,88. Bij de terugwerkende kracht-berekening tot en met 1 januari 2023 gelden andere bedragen, namelijk € 55,97 over 2023 en € 59,89 over 2024.

Let op! Defensie communiceert dat je pas aanspraak maakt op een verschuivingstoelage nadat je de verschoven dienst daadwerkelijk hebt gewerkt. Als er een dienst wordt verschoven en deze verschuiving vervolgens wordt teruggedraaid, ontvang je volgens de werkgever geen verschuivingstoelage. Dit komt volgens de AFMP niet overeen met de hierover gemaakte afspraken in het Sectoroverleg Defensie. Wij gaan hierover nog nader in gesprek met de werkgever. 

Om de verschuivingstoelage te ontvangen, moet je de verschuiving van de dienst zelf registreren via de Selfservice-applicatie ‘Verschuiven arbeidsuren’. Ga hiervoor naar: Selfservice -> alle Apps -> Werktijden -> Verschuiven arbeidsuren.

Een verschuiving kan inderdaad samengaan met overwerk. Beide vergoedingen moet je apart aanvragen via Selfservice.