Hoopvolle ontwikkeling voor doorstromers
In de nota Startsalaris staat dat nieuw instromende militairen (spijkerbroeken) die tot officier worden opgeleid sinds 1 januari 2023 voor maximaal drie extra treden in aanmerking kunnen komen op basis van hun leeftijd en/of recente werkervaring. Logischerwijs leidde dit tot verontwaardigde reacties van doorstromende militairen die tot officier zijn opgeleid. Zij zaten samen met de spijkerbroeken in de klas. Na de voltooiing van de korte officiersopleiding werden de spijkerbroeken soms echter in een hogere trede dan de doorstromers geplaatst. Vanaf 1 september 2026 is dit onderscheid van de baan. Op grond van hun werkervaring bij Defensie krijgen doorstromers er dan namelijk maximaal drie treden bij. Natuurlijk vinden wij dit een stap in de goede richting.
De vraag blijft echter wat er moet gebeuren met doorstromers die tussen 1 januari 2023 en 1 september 2026 officier zijn geworden. Helaas wilde Defensie voor deze groep namelijk geen algemeen geldende afspraak maken. Het gevolg was dat de verschillende OPCO’s zelf oplossingen zijn gaan bedenken. Zo gaven de Landmacht en de Luchtmacht in een aantal gevallen twee extra treden aan doorstromers in de ‘tussencategorie’, terwijl de KMar onlangs besloot om drie extra treden toe te kennen.
Uitspraak verwacht
De AFMP verdiept zich al enkele jaren in de salarisperikelen van doorstromers die tot officier zijn opgeleid. Op dit moment lopen er diverse rekesten en bezwaren en dit worden er steeds meer. Goed om te weten in elk geval is dat er eind deze maand een uitspraak van de rechtbank wordt verwacht over het beleid van de Landmacht om twee extra treden toe te kennen.
Ben jij in de periode van 1 januari 2023 tot 1 september 2026 tot officier bevorderd en heb je geen extra treden toegekend gekregen? Neem dan via dit e-mailadres contact op met de collega’s van onze afdeling individuele belangenbehartiging, zodat zij je kunnen helpen bij het opstellen van een rekest.