Nieuws & blogs

De Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) is op 1 juli 2020 ingegaan. In het kader van deze wet betaalt Defensie 75 procent van het inkomen tijdens het aanvullend geboorteverlof. De afspraak over de hoogte van dit inkomen maakt deel uit van het Arbeidsvoorwaarden-akkoord 2018-2020, waarvoor onder meer de AFMP zich volop heeft ingespannen.

Tijdens de digitale bondsvergadering op 26 juni 2020 zijn zowel het financieel jaarverslag als het jaarverslag van de AFMP over 2019 gepresenteerd. Check via onderstaande link de webversie van ons jaarverslag met daarin alle bondshighlights van het afgelopen jaar.

Het coronavirus greep ons begin maart fors bij de kladden. Een virus waarvan we toen de impact nog niet kenden. Inmiddels hebben we hiervan allemaal de enorme gevolgen ondervonden.

12 maart was ik onderweg naar m’n werk, toen mijn commandant belde. “Waar ben je? Onderweg? Draai maar om en ga maar terug naar huis, tot nader order.” En daar zit ik nog steeds. Mijn man kwam een dag later terug van enkele maanden buitenland. Daarom had ik die eerste week toch al vrij gepland. In de periode daarna lag de focus op de groei van de corona-uitbraak. Deze uitbraak beheerste en beheerst nog steeds het wereldnieuws. Diverse bedrijven en winkels sloten hun deuren. Een inktzwart scenario waarmee niemand rekening had gehouden, ontvouwde zich.

Sinds in 2014 ‘groene mannetjes’ met hulp van lokale groepen de Krim overnamen en Poetin achteraf na lang stilzwijgen erkende dat ze door Rusland gestuurd waren, realiseert het westen zich dat er ook een stille oorlog is. Nog sterker, getuige de vele complottheorieën, fakeberichten en andere desinformatie die veelal via social media hun weg weten te vinden naar de argeloze burger, woedt de informatieoorlog als nooit tevoren.

Als AFMP krijgen we veel vragen van leden over het nieuwe pensioenstelsel. We kunnen nog niet op alle vragen een duidelijk antwoord geven omdat de uitwerking van dit nieuwe pensioenstelsel nog tot 2026 gaat duren. Daarbij is het voor militairen van belang dat zij een eigen pensioenregeling hebben die afwijkt van de ABP-regeling voor burgers. Zodra de afspraken voor de burgerregeling gemaakt zijn, moeten de minister van Defensie en de defensiebonden de vertaling daarvan aan de eigen sectortafel maken. Hierbij hanteren wij altijd het principe ‘volgen tenzij’.