'Focus ligt op samenwerking met andere organisaties'
EUROMIL-president Emmanuel Jakob blikte onlangs niet alleen uitgebreid terug op 2024, maar ging ook in op de activiteiten van zijn Europese Organisatie van Militaire Verenigingen en Vakbondsorganisaties in 2025. “2024 was een opmerkelijk jaar voor EUROMIL,” zo benadrukte hij in een lang bericht aan alle aangesloten vakbonden, waaronder de AFMP en onze zusterbond MARVER.
In het bericht toonde Jakob zich enthousiast over alle activiteiten die het afgelopen jaar in nauwe samenwerking met alle EUROMIL-leden zijn ontplooid. “We hebben samen belangrijke onderwerpen aangepakt, zoals de geestelijke gezondheid van militair personeel, gepleit voor betere arbeidsomstandigheden en ons ingespannen voor veteranenzaken.”
Volgens Jakob onderstreepte de actieve deelname van leden aan diverse discussies, evenementen en campagnes de kracht van EUROMIL en de collectieve toewijding aan ‘onze gedeelde missie’.
Hoogtepunten 2024
“Hoogtepunten van 2024 zijn onder meer onze initiatieven op het gebied van belangenbehartiging,” aldus Jakob. “Deze initiatieven stelden ons in staat om invloed uit te oefenen op belangrijke wetgeving en op het beleid dat impact heeft op militair personeel in heel Europa. Onze inspanningen voor onder andere het Europees Comité voor Sociale Rechten en het Europees Parlement lieten onze toewijding zien aan het verbeteren van de levens van degenen die wij vertegenwoordigen. Verder spraken we Ursula von der Leyen toe als voorzitter van de Europese Commissie en gaven we input over bijvoorbeeld veiligheid en defensie, klimaat, genderidentiteit en gelijkheid en sociale zaken die betrekking hadden op het militair personeel.”
Duurzaamheid
Jakob heeft de nodige positieve verwachtingen van 2025. “Terwijl we ons voorbereiden op de Buitengewone Algemene Vergadering van EUROMIL in mei waar een nieuw bestuur wordt gekozen, leggen we de basis voor de duurzaamheid op langere termijn van onze initiatieven. Hierbij ligt de focus op human resources in defensie, op de ondersteuning van veteranen en op de bevordering van inclusiviteit in alle militaire structuren.”
Uitbreiding invloed
Een belangrijke prioriteit dit jaar is het versterken van de samenwerking van EUROMIL met organisaties zoals de Europese Unie, de NAVO en de Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa (OVSE). Jakob: “En last but not least moeten we onze invloed blijven uitbreiden door nieuwe EUROMIl-leden aan te trekken en onze samenwerking met bestaande leden te verdiepen.”
Verwoestende conflicten
Ondertussen blijft EUROMIL volgens Jakob denken aan ‘onze collega's en vrienden in Oekraïne, die uitdagingen met veerkracht en moed blijven doorstaan’. “Verder moeten we ook de verwoestende conflicten in Gaza, Syrië en andere regio's erkennen en ondertussen hopen op vrede, stabiliteit en een betere toekomst voor iedereen die hierdoor wordt getroffen.”