12 juli 2014
Al ruim 500 dagen geen arbeidsvoorwaardenakkoord
Al meer dan 500 dagen is er geen arbeidsvoorwaardenakkoord. Is Defensie een aantrekkelijke werkgever? Oordeel zelf:
- Al meer dan 500 dagen geen arbeidsvoorwaardenakkoord
- Een inkomensachteruitgang bij militairen door de invoering van de WUL
- AOW-gat van (tot nu toe) 2 maanden
- Geen loonsverhoging
- Onzekerheid over de baan (ook in FPS3)
- Ontslag indien de partner uit een ‘verboden’ land komt
- Nagenoeg geen budget voor persoonlijke ontwikkeling (opleidingen)
- Verpaupering van de huisvesting
- Slechte staat van bepaald materieel
- Onvoldoende bescherming (containers) tijdens de missie
- Blootstelling aan fijnstof in Mali
- Gebrek aan reserve onderdelen
- Tanende waardering uit de samenleving
- Geen harde garantie op uitzendbescherming (vgl. Patriot-missie)
- Aan de minister van Defensie zijn kamervragen gesteld, waarom er nog steeds geen arbeidsvoorwaardenakkoord is.